STRATEGI PENANGANAN KONFLIK OLEH KYAI DI PESANTREN
DOI:
https://doi.org/10.33507/an-nidzam.v5i2.170Keywords:
Manajemen konflik pesantren, Penguatan ESQ, Kultur PesantrenAbstract
Konflik yang merupakan komponen kehidupan akan senantiasa menjadi
pembahasan dinamis dan tidak akan pernah mati. Konflik muncul disebabkan
oleh banyak faktor, seperti manusia, struktur dan komunikasi. Konflik pun
dapat berdampak positif dan negatif. Hal ini tergantung pada pengelolaan
konflik yang dilakukan. Mengetahui fakta konflik yang akan senantiasa
menyertai, maka hal yang terpenting untuk dilakukan adalah mempersiapkan
cara-cara untuk mengatasi terjadinya konflik agar keberadaan konflik dapat
menjadi energi yang dahsyat dan dapat dijadikan alat untuk melakukan
perubahan, bukan sebaliknya malah menurunkan kinerja atau menimbulkan
dampak destruktif lainnya.
Sehubungan dengan itu, kyai selaku pimpinan pesantren bertanggung
jawab untuk dapat menentukan langkah-langkah preventif dan kuratif yang
tepat untuk dilakukan. Dalam paper ini penulis berusaha memaparkan tentang
strategi penanganan konflik yang dapat dilakukan oleh kyai supaya tercapai
penyelesaian yang tuntas. Penulis membagi upaya penyelesaian ini dalam dua
ranah, yakni melalui upaya prefentif dan upaya kuratif. Dalam upaya prefentif
penguatan ES Q melalui kultur pesantren, yang terpresentasikan dalam kegiatan
mujahadah, istighosah, haul, silaturrahmi, dan perkawinan antara keluarga
pesantren menjadi kunci utama. Adapun upaya kuratif yang dapat diaplikasikan
dalam penanganan konflik oleh kyai, penulis menjabarkan dalam lima strategi.
Yakni al-tabayun (klarifikasi), al-syura (musyawarah), tahkim (upaya mediasi),
al-ishlah (berdamai), sikap al-‘afwu (saling memafkan).
References
Downloads
Published
Issue
Section
License
This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge.
Komunika by http://ejournal.iainu-kebumen.ac.id/index.php/An-Nidzam/ is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
1.png)
