Pengaruh Kode Etik Profesi dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Personel di Polda Kalimantan Barat dalam Perspektif Ekonomi Syariah. lab [Internet]. 27 Juni 2026 [dikutip 27 Juni 2026];10(01):94-120. Tersedia pada: https://ejournal.iainu-kebumen.ac.id/index.php/lab/article/view/3789