Pengaruh Kode Etik Profesi dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Personel di Polda Kalimantan Barat dalam Perspektif Ekonomi Syariah. LABATILA : Jurnal Ilmu Ekonomi Islam, [S. l.], v. 10, n. 01, p. 94–120, 2026. DOI: 10.33507/g6nfh844. Disponível em: https://ejournal.iainu-kebumen.ac.id/index.php/lab/article/view/3789. Acesso em: 27 jun. 2026.